Job KEY ACCOUNT MANAGER 

Căutăm pentru clientul nostru, o companie specializată în servicii de amenajare interioară pentru spații comerciale si birouri, care oferă soluții integrate - de la consultanță și design, până la construcție și mobilare, rolul de:

KEY ACCOUNT MANAGER 

Locație: Iași 
Nr. poziții vacante: 1 

Pregătirea necesară postului:

- minim 1 an experiență în vânzări de tip Business 2 Business (B2B);
- disponibilitate pentru deplasări la nivel național în funcție de nevoile clienților și ale companiei;
- permis de conducere categoria B;
- studii superioare finalizate;
- bune cunoştinţe de operare a pachetului Microsoft Office (Word, Excel, Power Point);
- cunoştinţe de limba engleză - nivel mediu / avansat;
- abilități excelente de comunicare și ascultare;
- bune abilități de persuasiune; 
- gândire analitică și strategică; 
- orientare către client;
- capacitatea de negociere și de rezolvare a problemelor;
- capacitatea de adaptare la un mediu flexibil. Abilitatea de a învăța rapid și de a se adapta la situații noi și neprevăzute;
- curiozitate și deschidere de a învăța lucruri noi;
- diplomație, corectitudine, amabilitate.

Responsabilități: 

- identifică noi oportunități de vânzare și colaborare, atât în cadrul portofoliului existent de clienți, cât și în rândul clienților potențiali;
- actualizează în mod constant baza de date a companiei;
- prezintă și promovează serviciile companiei clienților din portofoliu;
- negociază termenele și condițiile contractuale cu clienții, asigurând respectarea politicilor comerciale ale companiei;
- asistă clienții în luarea celei mai bune decizii pe perioada procesului de contractare, cât și ulterior finalizării acestuia, în scopul creării unei relații profesionale pe termen mediu-lung;
- oferă suport și consultanță personalizată clienților, adaptând soluțiile la nevoile lor și asigurând o experiență excelentă pe tot parcursul colaborării;
- colaborează cu managerii de proiect pentru a se asigura că soluțiile propuse sunt implementate corect și la standardele cerute;
- întocmește rapoarte de activitate, analize și prognoze privind performanța vânzărilor, tendințele pieței, feedback-ul clienților și alte informații relevante pentru luarea deciziilor strategice;
- se documentează și informează în mod continuu despre inovațiile din industrie, concurență, potențiali clienți etc;
- participă la evenimente și târguri de specialitate pentru a identifica noi oportunități de afaceri;
- respectă procedurile și condițiile comerciale de lucru ale companiei;
- propune idei de îmbunătățire a proceselor de vânzare și contribuie la dezvoltarea și optimizarea strategiei generale de vânzări a companiei.

Beneficii:

- contract de muncă pe o perioadă nedeterminată;
- pachet salarial constituit din venit fix (interval cuprins între 5000 - 7000 de lei net) și bonusuri de performanță;
- instrumente de lucru (masină de serviciu, laptop, telefon, internet);
- decontarea cheltuielilor de deplasare și diurnă pentru deplasări;
- sesiune de formare tehnică, suport în procesul de integrare organizațională, susținere constantă în activitate;
- posibilitatea dezvoltării unei cariere de succes în domeniu.   

Dacă dorești să activezi și să îți dezvolți cariera în cadrul unei companii care promovează inovația si profesionalismul,  te invităm să ne trimiți CV-ul actualizat la adresa de e-mail: jobs@train2perform.ro