ROMANA|ENGLISH
20.01.2015

6 tendințe pe piața muncii în 2015 despre care trebuie să știi

Anul 2015 se anunță plin de surprize pentru piața muncii. Deși vor exista o mulțime de obstacole, la orizont se întrevăd și o mulțime de oportunități atât pentru cei aflați în căutarea unui loc de muncă, cât și pentru angajați și angajatori. Surpriza anului: crearea de internshipuri pentru liceeni. Acestea sunt în linii mari predicțiile publicate de revista Forbes într-un articol ce poate fi citit aici. Am selectat pentru tine șase dintre aceste predicții pe care le-am considerat relevante pentru peisajul economic din România. Marile companii iau în internship generația ZTe-ai fi așteptat să apară noutăți despre ce se va…
află mai multe

27.11.2014

Sfaturi utile pentru managementul timpului la birou

Orice antreprenor sau angajat isi doreste sa fructifice la maxim timpul petrecut la birou. Pentru aceasta este nevoie de concentrare si gestionarea corecta a taskurilor si a timpului alocat lor. O organizare defectuoasa a timpului pe care il ai la dispozitie poate fi un factor major cauzator de stres, astfel incat este esential sa acorzi o atentie deosebita felului in care gestionezi taskurile. Un management eficient al timpului la birou poate face diferenta intre o afacere de succes si una care stagneaza. Iar pentru succes nu trebuie neaparat sa muncesti mai mult, ci sa muncesti inteligent.O buna organizare a timpului…
află mai multe

04.11.2014

Cum sa obtii cel mai bun salariu la noul loc de munca

Daca ai reusit sa treci cu brio de primele etape ale recrutarii: depunerea si selectarea CV-ului si unul sau doua interviuri, inseamna ca ai ajuns la un ultim pas, la fel de important: un ultim interviu in care se vor aduce in discutie asteptarile cu privire la beneficiile salariale.Pentru a te asigura ca aceasta etapa iti garanteaza obtinerea locului de munca si a beneficiilor cat mai aproape de cele dorite, trebuie sa fii bine pregatit pentru negocierea salariului.Iata mai jos cateva lucruri pe care trebuie sa le ai in vedere pentru a obtine un salariu care sa te satisfaca la…
află mai multe

05.09.2014

Rolul recrutorilor in procesul de selectie si importanta acestora in cadrul companiei

Succesul oricarei companii depinde si de angajatii sai. De aceea, recrutarea, principala etapa in gasirea omului potrivit pentru locul de munca potrivit, este esentiala. De cele mai multe ori, atunci cand ne gandim la procesul de angajare, focusul este mai degraba pe candidat, si mai putin pe cel care face selectia. Despre procesul de angajare si cum ne prezentam la interviu am scris in articolele anterioare. De aceasta data, ne indreptam atentia spre recrutor, responsabil atat fata de angajator, cat fi fata de viitorul angajat. Roxana Iurea, recrutor Train2Perform, explica intr-un interviu ce calitati trebuie sa aiba un recrutor si…
află mai multe

18.06.2014

Cum sa creezi o echipa multumita si eficienta

Succesul unei afaceri sta, intr-o proportie covarsitoare, in resursa umana -  oamenii  cu care lucrezi, gradul lor de profesionalism, implicare si dedicare, dar si in nivelul de multumire la locul de munca. Nu este suficient sa strangi o echipa de specialisti daca acestia nu lucreaza impreuna, intr-o echipa bine sudata, cu incredere si relaxare. Cultura organizationala si, mai ales, comunicarea in organizatie sunt esentiale pentru a crea un mediu de lucru placut, cara sa genereze eficienta.Iata cateva sfaturi privind felul in care si tu poti construi o echipa invingatoare.O cultura organizationala coerenta si deschisaPrincipii, scrise sau nescrise, dupa care sa…
află mai multe

 
 < 1 2 3 4 5 6 7 >