24.08.2016

Cum se vede piața muncii la jumătatea anului?

Orice afacere clasică are aceiași actori: angajatorul, care are nevoie de resurse umane pentru a-și desfășura afacerea, recrutorul, care ajută la identificarea oamenilor valoroși, care pot mări viteza de dezvoltare a firmei în care intră, angajatul, mereu tentat de oferte concurente și piețe profesionale noi, și consumatorul, care vrea să primească un produs sau serviciu care să merite investiția. Dinamica relațiilor între aceștia creează trenduri noi, cu atât mai vizibile la început de an, când fiecare dintre noi, indiferent de rolul pe care îl avem pe piața muncii, ne stabilim niște repere și așteptări. Anul 2016 a adus și el noi…
află mai multe

19.07.2016

Consultanța externă în HR – necesară sau opțională?

Iată o primă dilemă a reprezentanților companiilor atunci când vine vorba despre dezvoltarea competențelor profesionale ale angajaților sau ale colaboratorilor și creșterea coeficientului de satisfacție a acestora.   Dacă în trecut serviciile de consultanță în domeniul resurselor umane erau considerate neimportante și nu ca un beneficiu esențial adus firmelor, în timp ele și-au demonstrat eficacitatea, mai ales în contextul dinamic al globalizării, ce a adus mari schimbări pe piața muncii urbane din România și din întreaga lume. Această transformare a pieței muncii se poate traduce printr-o maturizare venită într-un ritm alert - o schimbare de paradigmă - ce a adus cu sine…
află mai multe

19.04.2016

Un an de parteneriat: Școala Informală de IT Iași, o punte între cursanți și companiile locale de IT

În urmă cu un an de zile, porneam într-o călătorie altfel alături de Școala Informală de IT Iași (SIIT), un proiect care a debutat la Cluj, dar care a ajuns și la Iași datorită lui Dan Zaharia, Senior Consultant Extind Management. În contextul unei piețe IT & C foarte dinamice, împreună cu partenerii nostri, ne-am lăsat amprenta asupra carierei a peste 100 de cursanți, de la selecție la consiliere în carieră și inserție pe piața muncii. Pe fondul aniversării a unui an de parteneriat, am discutat cu inițiatorul proiectului despre rezultatele obținute, planurile de viitor și impactul SIIT asupra mediului…
află mai multe

17.03.2016

Birouri Vii - află despre cele mai frumoase birouri din Iași

Proiectul Birouri Vii, lansat recent la Iași, își propune să documenteze viața la birou și vorbește despre “recrutare, mediul de lucru, echipe de profesioniști, planuri de viitor și puțin despre arhitectură”, așa cum fondatorii își definesc obiectivele. Conținutul multimedia și detaliile despre strategia și rezultatele celor care construiesc, amenajeaza și închiriază birouri fac din portal un instrument util pentru profesioniști din orice domeniu și îi pot ajuta pe candidați să aleagă firma la care vor să lucreze luând în considerare și condițiile de lucru oferite. Echipa Birouri Vii este formată din Dan Zaharia, senior consultant Extind, cu peste 15 ani…
află mai multe

14.12.2015

La ce să te aștepți de la întâlnirea cu un profesionist HR? Câteva recomandări pentru candidați

În articolul precedent, am descris etapele esențiale pe care le parcurge, în mod obisnuit, reprezentantul unei companii atunci când decide să apeleze la serviciile unei companii de resurse umane și recrutare. Astfel, am decis să venim și în sprijinul candidaților cu câteva sugestii privind interviul cu o firmă de recrutare. Fie că ești la primul interviu de angajare, fie că ai mai trecut deja printr-o etapă similară, ține cont de aceste recomandări: 1. Ținuta Haina nu face pe om, spune o vorbă din popor. Totuși, sunt nenumărate exemple care au “dărâmat” acest mit de-a lungul timpului. Ținuta poate induce tonul…
află mai multe

 
 1 2 3 4 5 6 >